Vienas svarbiausių „Empower Emerge“ etapų buvo tinkamos tikslinės grupės paieška. Projektas skirtas NEET jaunimui (15–29 m.), kurie šiuo metu nedirba, nesimoko ir nedalyvauja jokiose mokymo programose. Nors iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti, kad tokių jaunų žmonių Lietuvoje netrūksta, realybėje jų surasti ir įtraukti nėra paprasta.
Pagrindiniai iššūkiai
- Nematomumas – nemaža dalis NEET jaunimo nėra užregistruoti jokiose institucijose, jie nesilanko jaunimo centruose ar kitose organizuotose veiklose, todėl pasiekti juos oficialiais kanalais yra sunku.
- Motyvacijos stoka – net suradus potencialius dalyvius, iššūkiu tampa juos įtikinti, kad projektas gali būti naudingas. Dalis jaunimo skeptiškai žiūri į mokymus ar organizuotas veiklas.
- Socialiniai sunkumai – kai kurie jaunuoliai susiduria su finansiniais iššūkiais, sudėtinga šeimos aplinka ar kitomis aplinkybėmis, kurios trukdo įsitraukti į ilgesnes programas.
- Pasitikėjimo trūkumas – dažnai prireikia laiko, kol jaunuoliai įsitikina, kad projektas iš tikrųjų skirtas jiems padėti, o ne tik „užimti laiką“.
Mūsų sprendimai
- Jaunimo paieškai pasitelkiame Užimtumo tarnybą, jaunimo centrus bei nevyriausybines organizacijas, dirbančias su jaunimu. Daugiausia dalyvių pavyko pakviesti būtent per Užimtumo tarnybą – jų specialistai sukvietė savo sistemoje esančius NEET jaunuolius, o mes jiems pristatėme programą. Siekdami, kad tai skambėtų paprasčiau ir artimiau, vietoje žodžio projektas naudojome žodį stovykla, nes jis jaunimui suprantamesnis ir artimesnis.
- Naudojome ir tradicinius metodus – plakatus, lankstinukus – taip pat socialinius tinklus, kurie pasiteisino kaip veiksminga priemonė greičiau pasiekti jaunus žmones.
- Pasitelkiame savo mokymų ir pramogų parką kaip „įtraukimo erdvę“ – vietą, kur jaunimas pirmiausia ateina pramogauti ar sportuoti, o vėliau natūraliai įsitraukia į platesnes projekto veiklas.
- Siūlome praktinę naudą – veiklas, kurios iškart duoda emocijų, patirties ar bendrystės jausmą, kad jaunuoliai iš karto pamatytų projekto vertę.
Kodėl tai svarbu?
Šie iššūkiai tik dar labiau parodė, kodėl projektas yra reikalingas – būtent tie jaunuoliai, kuriuos sunkiausia pasiekti, dažnai labiausiai ir turi naudos iš pagalbos, mentorystės bei galimybių augti. Tai mus skatina dar atkakliau ieškoti būdų, kaip užmegzti ryšį su jaunimu ir sukurti aplinką, kurioje jie jaustųsi laukiami ir priimti.
