2026 m. spalio 30 d. įvyko projekto „EmpowerEmerge: Unlock Potential of NEETs by Creating Opportunities“ baigiamasis renginys, subūręs projekto dalyvius – jaunuolius, projekto komandą, partnerius, jaunimo darbuotojus ir kitus specialistus. Tai buvo susitikimas, skirtas kartu apžvelgti nueitą kelią, pasidalinti patirtimi, prisiminti projekto metu įgyvendintas veiklas ir aptarti ateities galimybes.
Projektas „EmpowerEmerge“ buvo skirtas NEET jaunimui – jauniems žmonėms, kurie nesimoko, nedirba ir nedalyvauja profesiniame mokyme. Jo tikslas buvo suteikti jaunuoliams daugiau galimybių įsitraukti, atrasti savo stiprybes, įgyti naujų patirčių, stiprinti pasitikėjimą savimi ir atrasti naujas kryptis.
Dalijimasis patirtimi ir skirtingi požiūriai
Baigiamojo renginio metu savo patirtimi ir įžvalgomis dalijosi keturi pranešėjai, atstovaujantys skirtingoms organizacijoms ir profesinėms sritims.
Liuda Baslykienė, Vilniaus atviro jaunimo centro „Mes“ filialo „Olimpija“ vadovė, pristatė savo vykdomą projektą, skirtą NEET jaunimui. Pranešimo metu buvo aptartos abiejų projektų patirtys, taikyti metodai ir rezultatai. Tai suteikė galimybę palyginti skirtingus darbo su jaunimu modelius ir pasidalinti praktinėmis įžvalgomis.
Neringa Marčinauskienė, Elektrėnų jaunimo centro jaunimo darbuotoja, pristatė jaunimo tarptautines patirtis ir galimybes. Ji dalijosi patirtimi apie tarptautinius projektus, keliones ir jų suteikiamas galimybes jauniems žmonėms plėsti akiratį, įgyti naujų patirčių bei pažinti kitas kultūras.
Iš Airijos atvykęs Barry Dillon iš „Venture Out Wilderness Project“ pristatė patirtinio darbo su jaunimu per gamtą ir aktyvias veiklas metodus. Jo pranešimas leido susipažinti su kitokiu požiūriu į jaunimo įtraukimą, asmeninį tobulėjimą ir mokymąsi per patirtį.
Julius Mocka, geštalto psichoterapijos praktikas ir veiklos psichologijos treneris, pasidalijo savo dvejų metų darbo su projekto dalyviais patirtimi. Jis aptarė pastebėjimus, įžvalgas ir skirtumus tarp praėjusių bei šių metų jaunuolių grupių. Toks palyginimas suteikė galimybę geriau suprasti jaunimo poreikius, jų patiriamus iššūkius ir individualaus darbo svarbą.
Pranešimai papildė vienas kitą ir suteikė galimybę į darbą su NEET jaunimu pažvelgti iš skirtingų perspektyvų. Tačiau svarbiausia, kad renginys tapo erdve gyvam bendravimui, klausimams, diskusijoms ir patirties mainams.
Didžiausia projekto vertė – žmonės ir jų istorijos
Kiekvienas jaunas žmogus į šį projektą atėjo su savo istorija, patirtimis, iššūkiais ir lūkesčiais. Vieniems tai buvo galimybė ištrūkti iš kasdienės aplinkos, kitiems – pirmas žingsnis išbandant naujas veiklas, susipažįstant su kitais žmonėmis ar atrandant tai, apie ką anksčiau net nebuvo pagalvoję.
Mums buvo svarbu ne tik organizuoti veiklas, bet ir sukurti aplinką, kurioje jaunuoliai jaustųsi priimti, išgirsti ir galėtų būti savimi. Džiaugiamės kiekvienu jų žingsniu, iniciatyva, įsitraukimu ir noru išbandyti kažką naujo. Kartais net ir nedidelis pokytis, didesnis pasitikėjimas savimi ar užmegzta nauja pažintis gali tapti labai svarbia pradžia.
Baigiamasis renginys buvo skirtas ir patiems projekto dalyviams – jaunuoliams, kurie kartu su projekto komanda kūrė šią patirtį. Jų dalyvavimas, istorijos ir įsitraukimas priminė, kad tikroji projekto vertė atsiskleidžia ne vien ataskaitose ar pasiektuose rodikliuose, bet ir žmonėse bei jų asmeninėse patirtyse.
Projektas baigiasi, tačiau bendradarbiavimas tęsiasi
Įgyvendindami „EmpowerEmerge“ projektą sukaupėme daug vertingos patirties, pagilinome žinias apie darbą su NEET jaunimu, užmezgėme naujų profesinių ryšių ir susipažinome su organizacijomis bei specialistais, su kuriais sieja bendras tikslas – kurti daugiau galimybių jauniems žmonėms.
Baigiamasis renginys dar kartą parodė, kokią vertę kuria bendradarbiavimas, atviras patirties dalijimasis ir galimybė mokytis vieniems iš kitų. Tikime, kad tokie susitikimai padeda atrasti naujų sprendimų, užmegzti prasmingus ryšius ir paskatina imtis bendrų iniciatyvų.
Nors projektas oficialiai baigiasi, mūsų veikla nesustoja. Toliau palaikysime ryšius su projekto metu atrastais partneriais, dalinsimės sukaupta patirtimi, ieškosime bendrų iniciatyvų ir naujų galimybių bendradarbiauti. Taip pat ir toliau sieksime palaikyti ryšį su projekto metu sutiktais jaunuoliais, skatinti jų įsitraukimą ir kurti naujas galimybes dalyvauti įvairiose veiklose.
Nuoširdžiai dėkojame visiems, kurie buvo šio projekto dalis – jaunuoliams, kurie įsitraukė, dalyvavo, pasitikėjo ir kartu kūrė šią patirtį; partneriams, pranešėjams, jaunimo darbuotojams, specialistams ir visiems, kurie prisidėjo prie projekto įgyvendinimo.
Projektas „EmpowerEmerge“ baigiasi, tačiau žmonių ryšiai, įgyta patirtis ir noras kurti daugiau galimybių jaunimui išlieka. Tikime, kad tai ne pabaiga, o pagrindas naujoms pažintims, iniciatyvoms ir bendriems darbams ateityje.
Projektas „EmpowerEmerge: Unlock Potential of NEETs by Creating Opportunities“. Projekto Nr. ESF-SI-2023-SKILLS-01-0034. Projektą įgyvendina UAB „Derota“.
